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企业“五四红旗团委”考核评分表
编辑日期:2013-2-21??来源:安徽bet365手机app_bet365官网资讯_bet365手机版网址??作者:SysAdmin??点击:次?? [ 关 闭 ]

基本

标准

内 ???容

分值

(25分)

按期换届,民主选举领导班子,班子健全。

10

班子成员整体素质高,主要负责人能力强,业务精,懂经营,会管理。

5

贯彻民主集中制,集体领导分工负责,做到决策民主,管理科学 。

5

班子团结进取,作风扎实,富有开拓精神,在团员青年中具有较高的威信。

5

?

(40分)

围绕单位生产经营和青工建功成才,创造性地贯彻上级团委的精神,扎实开展丰富多彩的活动,团的工作生动 活泼且富有成效,工作实绩党政认可,青年好评。

9

针对青年的思想实际,开展各项学习教育活动,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,引导青年积极支持改革,参与改革,自觉维护改革、发展、稳定的大局。

9

认真组织开展青年志愿者行动、创建青年文明号、争当青年岗位能手和青工创新创效等活动并取得明显成效。

7

代表青年通过职代会等渠道参与民主管理,维护青年合法权益,反映青年的意愿和呼声,为青年特别是下岗青工提供切实有效的服务。

5

积极承担急、难、险、重工作任务,较好地发挥了青年的突击队作用。

5

积极参加上级团组织统一布置的各种大型活动,完成上级团组织交办的各项工作任务。

5

(25分)

根据青年分布及工作、学习、生活等特点,团支 部设置合理。

3

各支部按期换届,民主选举,班子健全,工作有活力,在团员青年中影响好,凝聚力强。

6

“三会一课”、团员登记注册、团费收缴、团员发展和推优工作等各项制度完善 ,团员的日常教育、管理规范有力。

8

各支部积极承担和完成上级团委交办的任务,

并结合各自实际创造性地开展活动和工作。

8

(10分)

有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所。

2

有能够满足青工基本文化生活需求和文体娱乐设施。

4

团的工作经费有稳定的来源渠道。。

2

善于发掘和运用社会资源,团的工作有一个良好的环境。

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2

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